UPDATE vom 16.01.2019
Die Weissenberg Business Consulting GmbH ist weiterhin auf Wachstumskurs
Automatisierte Neukundengewinnung durch Robotic Process Automation (RPA)
Wachstum lässt sich in erster Linie durch neue Kunden realisieren. Aus diesem Grund hat Weissenberg in den vergangenen Monaten mehrere Kampagnen zur Leadgenerierung gestartet und erfolgreich durchgeführt. Das eigene Know-how im Unternehmen nutzend, hat Weissenberg eine eigene RPA-Lösung entwickelt, mit der ein Großteil der Leadgenerierungs-Prozesse automatisiert wurde. Auf diese Weise konnte die Anzahl und Qualität der hergestellten Kontakte in den zurückliegenden sechs Monaten deutlich gesteigert werden.
Unterstützt wird die Neukundengewinnung durch professionelles Content- und SEO-Marketing. Durch die Veröffentlichung qualitativ hochwertiger Beiträge zu den Kernthemen des Unternehmens (Digitale Transformation, Künstliche Intelligenz und RPA) greifen täglich immer mehr potenzielle Kunden auf die Unternehmenswebsite zu. Dadurch wird Weissenberg in der Wirtschaft immer stärker als Experte für RPA und Künstliche Intelligenz wahrgenommen.
Die kontinuierlichen SEO-Maßnahmen im Verbund mit der regelmäßigen Veröffentlichung von interessantem, nutzwertigem Content im Internet und über die eigene Webseite haben Weissenberg im Google Ranking u.a. bei den Begriffen „RPA Beratung“ und „Software Roboter“ auf Platz 1 katapultiert. Das gute Ranking ist ein Beleg dafür, dass auch Google Weissenberg in seinem Kerngeschäftsfeld als vertrauenswürdigen Experten einstuft.
Durch seinen Expertenstatus wurde Weissenberg von Google sogar als Wissensquelle für einen WIKIPEDIA-Beitrag über das Thema RPA herangezogen. Für den Abschnitt „Zur Entstehung von RPA“ wurden Informationen eines unternehmenseigenen Artikels über robotergesteuerter Prozessautomatisierung genutzt. Durch die Referenzierung auf WIKIPEDIA wird in der Öffentlichkeit der Ruf Weissenbergs als RPA- und KI-Experte verfestigt, was dazu führt, dass immer mehr Unternehmen dem Know-how und der Leistungsfähigkeit von Weissenberg vertrauen.
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Expansion und Einstellung weiterer Mitarbeiter
In den vergangenen 6 Monaten ist es dem Unternehmen gelungen, unter anderem mit Banken aus dem Raiffeisen-Verbund Rahmenvertragspartnerschaften einzugehen, die eine stabile Einnahmemöglichkeit in den kommenden Jahren sicherstellen. Basis für den konstanten Expansionskurs des Unternehmens bildet ein schlagkräftiger, hochmotivierter Vertrieb, der eine Vielzahl namhafter Kunden akquirieren konnte.
Da die Expansion nur mit einer größeren Anzahl von Mitarbeitern geschultert werden kann, stellt Weissenberg im Durchschnitt zwei neue Mitarbeiter pro Monat ein. Dazu gehören Entwickler, Projekt-, Prozess- sowie Business Development-Manager. Dass Weissenberg angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland trotzdem jeden Monat so viele qualifizierte Mitarbeiter findet, liegt wiederum an einer Eigenentwicklung des Unternehmens: den hochmodernen Recruiting Bots. Sie versetzen Weissenberg in die Lage, seinen Personalbedarf ohne den kostspieligen Einsatz externer Personaldienstleister decken zu können.
Neues Produkt: Automatisierungslösung für den HR-Bereich - Nutzen für Kunden und Sparen von Recruiting-Kosten
Die positiven Erfahrungen mit der Automatisierungslösung für den HR-Bereich im eigenen Unternehmen haben dazu geführt, dass Weissenberg seine automatisierte Recruiting-Lösung mittlerweile sehr erfolgreich auch bei der Personalsuche im Kundenauftrag einsetzt. Die algorithmisierte Marktanalyse und Multi-Channel-Suche in Kombination mit der automatisierten Analyse und Auswertung aller Recruiting-Daten verkürzt durch die hohe Geschwindigkeit des Recruitingprozesses nicht nur die Zeit von Vakanzen, sondern erhöht auch die Qualität der Suchergebnisse und reduziert die Kosten für die Personalsuche.
Konkret ermittelt der Weissenberg Roboter im Quick Search die passenden Recruiting-Kanäle und durchforstet anschließend neben eigenen Datenbanken bis zu 30 Branchennetzwerke und 100 Communities & Fachforen mittels intelligenter Crawler und Suchbots. Danach schreibt der Software-Roboter die Kandidaten an und trifft eine Vorauswahl der Kandidaten durch Auswertung der gewonnenen Daten. Der Weissenberg Analyse Roboter gleicht die Interessen ab, evaluiert die Lebensläufe nach vorgegebenen Kriterien, untersucht die Wechselmotivation und prüft die Hard Facts auf Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil. Das Ergebnis ist eine Liste mit passenden Kandidaten für den Kunden. Angesichts des aktuellen Fachkräftemangels und dem damit verbundenen Schwierigkeiten, geeignetes Personal zu finden, erkennen immer mehr Unternehmen den Wert der von Weissenberg auf RPA-Basis entwickelten Automatisierungslösung für das Recruiting. Das lässt sich eindeutig an steigenden Suchaufträgen der Kunden einerseits und dem Wunsch der Kunden nach Implementation der Lösung im eigenen Unternehmen andererseits ablesen.
Kooperationen mit strategischen Partner für maximalen Kundennutzen
Durch die steigenden Anfragen im Bereich Prozessautomatisierung ergeben sich auch Bedarfe für die Automatisierung nicht-digitaler Prozessschritte, wie beispielsweise die Eingangsbearbeitung von Pfändungsbriefen. Um auch diesen Anforderungen gerecht zu werden, ging Weissenberg wichtige Partnerschaften ein, u.a. mit einem Hersteller von Dokumentenverarbeitung und -digitalisierung.
OCR wird benutzt, um unterschiedliche Dokumente wie eigescannte Papierdokumente, PDF-Dateien oder digitale Bilddateien durchsuchbar und bearbeitbar zu machen. Die Kooperation ermöglicht Weissenberg bei Bedarf solch spezialisierte Komponenten im Rahmen von Prozessautomatisierungen mit RPA einzubinden und damit den Kundenmehrwert zu steigern.
Ausbau und Strukturierung bestehender Standorte
Aufgrund der aktuellen positiven Entwicklungen fokussiert sich das Unternehmen auf die Aufstockung der Kapazitäten an bestehenden Standorten. Durch ein mobiles Arbeitskonzept und die Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens bleibt Weissenberg flexibel und kann den deutschlandweit steigenden Kundenanfragen gerecht werden. Mittelfristig ist außerdem eine internationale Expansion außerhalb Deutschlands geplant.